Недавно в Псковском кадровом центре «Работа России», расположенном по адресу улица Коммунальная, 71А, прошло мероприятие, посвященное профориентации для учеников девятого класса Лицея экономики и основ предпринимательства №10. Это событие состоялось в рамках национального проекта «Кадры». О том, как проводятся такие мероприятия и каких результатов они достигают, можно узнать из репортажа корреспондента Псковской Ленты Новостей — Pln-Pskov.Ru.
Профориентация представляет собой систему мероприятий, которые предлагает государственный кадровый центр «Работа России». Цель этих мероприятий — помочь людям сделать осознанный выбор профессии, выявить их профессиональные интересы и предрасположенности, а также содействовать в поиске работы и трудоустройстве.
Каждый день в кадровом центре проводятся бесплатные профориентационные мероприятия для различных категорий граждан: от школьников до студентов и людей, ищущих работу или желающих сменить сферу деятельности и переобучиться. Чтобы воспользоваться этой государственной мерой поддержки, необходимо подать заявление на портале «Работа России» в личном кабинете.
Для молодежи здесь предлагаются такие услуги, как тестирование, профинформационные мероприятия и профтуры, которые помогают узнать о подходящих им сферах деятельности, актуальных направлениях в учреждениях высшего образования и познакомиться с востребованными вакансиями на рынке труда.
Кадровый центр также предлагает профориентационное тестирование и консультации для тех, кто находится в поиске работы или планирует сменить сферу деятельности. Важно отметить, что в рамках профориентационных мероприятий особое внимание уделяется сотрудничеству со школами: в течение учебного года активно работают с учениками с восьмого по одиннадцатый класс. Сотрудники центра также участвуют в родительских собраниях, где рассказывают о сервисах, доступных для молодежи.
Как рассказала ведущий психолог отделения Областного центра занятости населения по городу Пскову и Псковскому муниципальному округу Анастасия Солонович, на таких мероприятиях они начинают с объяснения, что такое кадровый центр и какие услуги он предлагает. «Мы информируем школьников о том, какие услуги существуют для несовершеннолетних, потому что они вырастут, и эти знания могут пригодиться им в будущем. Мы также проводим профориентационное тестирование, которое помогает определить склонности к определённым видам профессиональной деятельности. Это не привязывает их к одной профессии, а открывает двери к пониманию различных сфер деятельности, о которых они могут узнать больше дома», — отметила она.
Учащиеся также могут принимать участие в профориентационных играх, во время которых они знакомятся с различными профессиями и определяют, какая сфера им наиболее интересна.
На мероприятии для девятиклассников Лицея экономики и основ предпринимательства №10 прошло тестирование. Сначала учащиеся узнали о работе кадрового центра и доступных мерах поддержки для несовершеннолетних, после чего ответили на 24 вопроса теста. Анастасия Солонович затем рассказала ребятам о соответствующих для них сферах деятельности и профессиях, основываясь на результатах тестирования.
После завершения мероприятия ученик Лицея №10 Денис Белорусов поделился своими впечатлениями. Он отметил, что выбранная им ранее IT-сфера не подходит: «Это мероприятие очень полезно для школьников, так как помогает определиться с будущей профессией и направлением для поступления. Тест, который мы прошли, показал, что мне больше подходит экономическая сфера, хотя я думал, что стану программистом».
Учащаяся Варвара Гаврилова также поделилась своими мыслями о мероприятии: «Это действительно нужно, чтобы понять, в какой сфере двигаться дальше и какие экзамены сдавать. Я была рада узнать результаты теста, и они совпали с моими ожиданиями». Она планирует получить среднее общее образование и стать тренером по художественной гимнастике.
Таким образом, профориентация в Псковском кадровом центре «Работа России» стала для школьников важным шагом к осознанному выбору профессии. Девятиклассники Лицея экономики и основ предпринимательства №10 на практике убедились в том, как тестирование и консультации могут помочь в корректировке их планов. Например, один из учеников пересмотрел свой интерес к IT-сфере в сторону экономики, а другая школьница смогла сопоставить свои предрасположенности с профессией тренера по художественной гимнастике. Работа центра организована системно: в течение учебного года сюда ежедневно приходят школьники, проходят профтуры и тестирования, а специалисты также взаимодействуют с родителями на собраниях. Таким образом, кадровый центр становится надежным помощником для молодежи, помогая им соотнести личные интересы с реальными возможностями на рынке труда и в системе образования.