Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации анонсировало начало Всероссийского опроса работодателей, целью которого является формирование прогноза потребности в профессиональных кадрах на период с 2026 по 2032 годы. Как сообщает Министерство культурного наследия, данный опрос будет проводиться на Единой цифровой платформе «Работа России», в то время как в 2025 году аналогичное исследование проходило на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда».
Основная задача опроса заключается в определении количества и видов специалистов, которые будут необходимы для устойчивого развития экономики страны в указанный период. Результаты исследования станут основой для корректировки учебных программ, планирования кадровой политики и распределения бюджетных мест в высших учебных заведениях и колледжах.
Организациям рекомендуется назначить одного ответственного сотрудника, который будет отвечать за заполнение анкеты. При этом рекомендуется привлекать к процессу кадровых специалистов и руководителей, занимающихся стратегическим планированием.
Опрос будет проводиться по единой методике, утвержденной Минтрудом, и будет включать в себя ежегодное анкетирование работодателей, представляющих различные формы собственности, виды экономической деятельности и размеры организаций. В анкете будет зафиксирована информация о численности работников, движении персонала, замещении рабочих мест, а также профессиях с указанием кодов классификаторов (ОКЗ, ОКПД и другие), что обеспечит сопоставимость и репрезентативность данных на уровне субъектов Российской Федерации.
Прогноз потребности в кадрах, который впервые был подготовлен в 2024 году по поручению Президента, обновляется ежегодно и охватывает три ключевых разреза: региональный, профессионально-квалификационный (по 435 группам ОКЗ) и отраслевой. При подготовке прогноза учитываются прогнозы социально-экономического развития, стратегические проекты, целевые показатели и демографические тренды. Чем большее количество работодателей примет участие в опросе, тем более точным станет прогноз и тем эффективнее будут меры по подготовке необходимых кадров.
Если вы хотите принять участие в опросе, необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Перейти на платформу trudvsem.ru.
- Зарегистрироваться в личном кабинете на платформе «Работа России» (ЕЦП). Подробная пошаговая инструкция доступна по следующей ссылке: инструкция.
- Заполнить анкету в указанный период проведения опроса.
Участие работодателей в этом опросе является ключом к созданию надежного прогноза и своевременной подготовке квалифицированных специалистов, необходимых для стабильного развития экономики. Поэтому Минтруд призывает работодателей активно участвовать в опросе и назначить ответственных за заполнение анкет в своих организациях.
Для получения дополнительной информации рекомендуется обращаться в местный Кадровый центр «Работа России». Адреса и контактные телефоны Кадровых центров доступны по следующей ссылке: Кадровые центры «Работа России».