Управление по вопросам миграции УМВД России по Псковской области сообщает, что иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации, могут заниматься трудовой деятельностью при соблюдении определенных условий.
Согласно статье 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", такое право предоставляется лишь тем лицам, которые достигли 18-летнего возраста и получили соответствующее разрешение на работу (для лиц, въезжающих по визе) или патент (для безвизовых въездов).
Однако, существуют исключения, когда указанный порядок не применяется. К ним относятся иностранцы, которые:
- обладают разрешением на временное проживание или видом на жительство;
- являются участниками Государственной программы и членами их семей;
- обучаются в аккредитованных профессиональных образовательных организациях по очной форме;
- признаны беженцами или получили временное убежище;
- имеют временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации.
Иностранный гражданин, который намерен работать в России, должен в течение 30 календарных дней с момента въезда пройти медицинское освидетельствование и подать заявление на получение патента в Управление по вопросам миграции УМВД России по Псковской области. Заявления принимаются по следующим адресам: г. Псков, ул. Яна Фабрициуса, д. 10 и г. Великие Луки, ул. Пионерская, д. 20.
Срок рассмотрения заявлений составляет не более десяти рабочих дней, а если имеется информация о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе, то не более пяти рабочих дней. Патент может быть выдан на срок от одного до двенадцати месяцев и может быть продлен при условии уплаты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В противном случае срок действия патента прекращается на следующий день после окончания периода, за который был уплачен налог.
В течение двух месяцев с момента получения патента иностранный гражданин обязан уведомить Управление по вопросам миграции о начале трудовой деятельности, приложив копию трудового или гражданско-правового договора. Уведомление можно подать напрямую, отправить в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг или направить по почте.
Если иностранец собирается работать в другом субъекте Российской Федерации, ему необходимо оформить новый патент, сохраняя при этом обязательство по уплате фиксированного авансового платежа как по первоначальному патенту, так и по новому.
Несоблюдение миграционного законодательства может привести к административной ответственности и аннулированию разрешительных документов, что важно учитывать всем иностранным гражданам, планирующим трудовую деятельность в России.