26 февраля в Кадровом центре Пскова, расположенном на улице Коммунальной, 71А, прошла ярмарка вакансий, приуроченная к Дню защитника Отечества. Это мероприятие стало важной платформой для участников специальной военной операции (СВО), где они могли ознакомиться с предложениями от различных работодателей, включая силовые структуры и пункт отбора на военную службу по контракту. Подробности о событии можно узнать в материале Псковской Ленты Новостей по ссылке.
Временный исполняющий обязанности директора Областного кадрового центра «Работа России» Наталья Мозговая отметила, что главное преимущество ярмарки заключается в создании удобных условий для взаимодействия между участниками СВО и потенциальными работодателями. Она подчеркнула, что организаторы акцентировали внимание на трудовой интеграции людей, возвращающихся после службы, и на сложностях, с которыми они сталкиваются в процессе поиска работы, таких как нехватка дистанционных вакансий и необходимость социальных гарантий от работодателей.
Структура ярмарки позволяет участникам легко обсуждать условия работы и социальные обязательства, что, по мнению Мозговой, делает процесс более эффективным. Также она добавила, что подобные мероприятия проводятся регулярно по всему региону и ориентированы на разные целевые аудитории, включая молодежь и людей с ограниченными возможностями здоровья.
Алексей Васильев, начальник отделения Областного центра занятости населения по Пскову и Псковскому муниципальному округу, подчеркнул значимость ярмарки, отметив, что её посетили 28 работодателей, среди которых были представители крупных заводов, строительных фирм и индивидуальных предпринимателей.
Ярмарка открылась заседанием клуба участников СВО, где присутствовали восемь военнослужащих и их семьи, а также представители ведомств, оказывающих государственную поддержку. «Это удобная площадка для тех, кто испытывает трудности в поиске работы», - отметил Васильев. Он добавил, что категория «участник СВО» не является решающим фактором при приеме на работу, так как каждый случай рассматривается индивидуально с учетом профессиональных компетенций и медицинских показаний соискателя.
На ярмарке также были представлены предложения от завода «АВАР», где специалист отдела персонала Елена Шитикова сообщила о наличии вакансий для инженеров-электроников, наладчиков технологического оборудования, операторов автоматических линий, слесарей-ремонтников и электромонтёров по ремонту. Образовательные требования варьируются от высшего для инженерных позиций до среднего профессионального для рабочих специальностей, а также требуется уверенное знание компьютера.
Шитикова подчеркнула, что на предприятии доступны возможности обучения и адаптации на рабочем месте. «Если кандидат заинтересован, мы приглашаем его на собеседование, где он может ознакомиться с рабочими условиями и пообщаться с руководством», - добавила она.
Также на ярмарке были представлены вакансии от Пограничного управления ФСБ России по Псковской области. Представитель управления отметил, что важными требованиями для кандидатов являются отсутствие уголовной судимости и второго гражданства, а также свобода от наркотических веществ. Вакансии включают позиции контролёров, водителей, поваров и фельдшеров, а участники СВО имеют определенные преимущества при отборе.
Управление Федеральной службы судебных приставов России по Псковской области также представило свои предложения, включая стабильную зарплату, социальные гарантии и возможность выхода на пенсию после 20 лет службы. Для поступления необходимо пройти тестирование на профессиональную пригодность, военно-врачебную комиссию и проверку физической подготовки, как сообщила судебный пристав Вероника Швечихина.
Фабрика обуви «Псков-Полимер» (бренд Nordman) также искала сотрудников на различные позиции, включая операторов производственной линии и слесарей-ремонтников. Начальник отдела кадров предприятия отметила, что собеседование занимает около 20 минут, а также ведется работа по разработке льгот для участников СВО.
О своих ожиданиях от трудоустройства поделился участник СВО Александр Скворцов, который отметил, что наличие протеза создает трудности в поиске подходящей работы. Он выразил надежду на то, что удастся найти подходящую вакансию и готов учиться новым профессиям, подчеркивая важность работы для своей жизни.
Ярмарка также предоставила возможность студентам предпоследних и последних курсов договориться с работодателями о прохождении практики или собеседовании. Начальник отделения ОЦЗН Алексей Васильев отметил, что карьерные консультанты помогали студентам составить резюме и найти подходящую работу.
Мероприятие продемонстрировало, как участники СВО могут взаимодействовать с работодателями, предоставляя им шанс на быстрое трудоустройство и возможность узнать актуальные вакансии на месте. Вопросы адаптации и индивидуальных потребностей кандидатов находились в центре внимания организаторов, что подчеркивает стремление к созданию благоприятной среды для возвращения людей, прошедших службу, в мирную жизнь.