Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации инициирует Всероссийский опрос работодателей, направленный на прогнозирование потребности в профессиональных кадрах на период с 2026 по 2032 годы. Министерство соцзащиты сообщает, что опрос, который в 2025 году проводился на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда», в 2026 году будет реализован на Единой цифровой платформе «Работа России». Основной задачей этого опроса является выявление потребностей экономики страны в специалистах различных профессий и в необходимых объемах.
Результаты опроса станут основой для корректировки учебных программ в образовательных учреждениях, планирования кадровой политики и распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Каждой организации рекомендуется назначить ответственного сотрудника, который будет заниматься заполнением анкеты. При этом желательно привлекать кадровых специалистов и руководителей, занимающихся стратегическим планированием.
Методика проведения опроса
Опрос будет проводиться по единой методике Министерства труда и включает в себя ежегодное анкетирование работодателей, представляющих различные формы собственности, виды экономической деятельности и размеры организаций. В анкете предусмотрено фиксирование данных о численности работников, движении персонала, замещении рабочих мест, а также профессиях с кодами классификаторов (такими как ОКЗ, ОКПД и другие), что обеспечит сопоставимость и репрезентативность на уровне субъектов Российской Федерации.
Значимость прогноза
Прогноз потребности в кадрах, который был впервые подготовлен в 2024 году по поручению Президента, обновляется каждый год и строится на основе трех ключевых разрезов: региональном, профессионально-квалификационном (по 435 группам ОКЗ) и отраслевом. При формировании прогноза учитываются такие факторы, как прогнозы социально-экономического развития, стратегические проекты, целевые показатели и демографические тренды. Чем больше работодателей примет участие в опросе, тем точнее будет прогноз, что, в свою очередь, позволит эффективнее подготовить кадры для рынка труда.
Как принять участие в опросе
- Перейдите на платформу: trudvsem.ru.
- Зарегистрируйтесь в личном кабинете на платформе «Работа России» (ЕЦП). Подробная пошаговая инструкция доступна по следующей ссылке: инструкция.
- Заполните анкету в период проведения опроса.
Участие работодателей является ключевым фактором в обеспечении достоверного прогноза и своевременной подготовки квалифицированных специалистов, необходимых для устойчивого развития экономики. Минтруд призывает работодателей активно участвовать в опросе и назначать ответственных за заполнение анкет в своих организациях.
За дополнительной информацией можно обратиться в местный Кадровый центр «Работа России». Адреса и контактные номера Кадровых центров «Работа России» доступны по следующей ссылке: центры занятости.